Osoby, które są ubezpieczone, a przebywają na kwarantannie lub w izolacji (także domowej), mają prawo do świadczeń chorobowych. Zasadniczo, żeby otrzymać świadczenie, nie ma potrzeby składania oświadczenia. Jednak od tej zasady są wyjątki, o czym traktuje niniejszy wpis. (więcej…)
Pobierz za darmo „Oświadczenie o odbywaniu kwarantanny przez domownika osoby zakażonej” w formacie docx.
Pracownicy, mimo rosnącej liczby zakażeń COVID-19, nie mogą sami podejmować decyzji o samoizolacji. Jak potwierdzają wyjaśnienia resortu pracy, zatrudnieni, którzy obawiają się o zdrowie swoje i innych osób, powinni w pierwszej kolejności skontaktować się ze stacją sanitarno-epidemiologiczną, która podejmie decyzję o dalszym postępowaniu, np. o skierowaniu na kwarantannę. Jeśli powiatowy inspektor sanitarny nie zadecyduje o odosobnieniu (kwarantannie lub izolacji), wówczas pracownik powinien skontaktować się z pracodawcą i ustalić dalsze postępowanie. W takiej sytuacji pracownik może po porozumieniu z pracodawcą, np. wykorzystać urlop wypoczynkowy lub urlop bezpłatny albo pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej. (więcej…)
W Dzienniku Ustaw pod poz. 1931 opublikowano rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii.
Wprowadza ono kilka istotnych zmian m.in. w zakresie kwarantanny i izolacji. (więcej…)
Pobierz za darmo „Wniosek o weryfikację danych zawartych w oświadczeniu pracownika” w formacie docx.
Pobierz za darmo „Wzór oświadczenia osoby wspólnie zamieszkującej lub gospodarującej z osobą, która odbywa obowiązkową kwarantannę” w formacie doc.
Takie oświadczenie pracownik lub zleceniobiorca składa do swojego płatnika składek, np. pracodawcy, zleceniodawcy.
Pobierz za darmo „Wzór oświadczenia o odbywaniu obowiązkowej kwarantanny po przekroczeniu granicy” w formacie doc.
Od 1 kwietnia 2020 r. osoba poddana obowiązkowej kwarantannie, która przekroczyła granicę po 31 marca 2020 r., odbywa ją razem z osobami wspólnie zamieszkującymi lub gospodarującymi. To oznacza, że za okres obowiązkowej kwarantanny osoby te mają prawo do świadczeń z tytułu choroby. W celu ich otrzymania potrzebne jest oświadczenie o odbywaniu obowiązkowej kwarantanny.
Pracodawcy, których pracownicy przebywają na kwarantannie muszą znać odpowiedzi m.in. na takie pytania jak: jakie dokumenty w związku z kwarantanną musi otrzymać zakład pracy, czy kwarantannę muszą odbyć także osoby zamieszkujące z podwładnym, jakie świadczenia przysługują za kwarantannę, czy w jej trakcie może być wykonywana praca zdalna.
Odpowiedzi w tym zakresie dostarczy lektura niniejszego artykułu. (więcej…)