Czy cyfrowe benefity np. tokeny elektroniczne dla pracowników, stanowią dla nich przychód, który trzeba oskładkować i opodatkować? Odpowiedź na tak postawione pytanie wymaga osobnego przeanalizowania kwestii składek ZUS i podatku.
czytaj więcej ➤
W praktyce płacowej często przychodzi mierzyć się z zagadnieniem: jak rozliczać pod względem składek ZUS i podatku premie i świadczenia pozapłacowe należne za okresy urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego i za okresy pobierania świadczeń chorobowych. Niniejszy tekst rozwiewa wątpliwości z tej materii.
czytaj więcej ➤
Zobacz rozliczenie listy płac pracownika przy uwzględnieniu następujących założeń: kwota pensji brutto za przepracowaną część miesiąca: 202,87 zł, KUP 250 zł, kwota zmniejszająca podatek 300 zł, zasiłek chorobowy 5014,60 zł, PPK pracodawcy 1,5%, PPK pracownika 2%, pakiet medyczny 220 zł, z czego wartość pakietu przypadająca na 18 dni pobierania zasiłku zwolniona jest z ozusowania, wartość przychodu z tytułu finansowania pracownikowi…
czytaj więcej ➤