Kadry i Płace

Tag: umowy zlecenia

Składkę zdrowotną liczymy odrębnie gdy pracownik zawarł zlecenie z pracodawcą

ZUS SerwisKadrowego.pl

Składkę zdrowotną liczymy odrębnie przy rozliczaniu umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem. A zatem w przypadku ubezpieczonych zatrudnionych w jednym podmiocie zarówno na podstawie umowy o pracę jak i umowy zlecenia, składkę na ubezpieczenie zdrowotne kalkulujemy osobno od przychodu uzyskanego w ramach stosunku pracy oraz oddzielnie od należności wypłacanych z tytułu stosunku cywilnoprawnego. Słuszność tego poglądu potwierdza ZUS. Ta sama reguła w opisanych okolicznościach…

czytaj więcej ➤

Próby unikania płacenia stawki minimalnej na zleceniu nie zawsze skuteczne

Zakłady pracy szukając oszczędności, podejmują próby unikania płacenia stawki minimalnej przy umowach zlecenia i umowach o świadczenie usług. Celem podejmowanych działań w tym zakresie jest usiłowanie zniwelowania skutków wprowadzenia od 1 stycznia 2017 r. zmian do ustawy z 10 października 2010 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Niektóre ruchy przedsiębiorców wydają się wielce ryzykowne. Niestety wiele firm podejmuje to ryzyko…

czytaj więcej ➤

Nieodpłatne zakwaterowanie oraz transport zbiorowy dla pracowników i zleceniobiorców

Świadczenia takie jak nieodpłatne zakwaterowanie oraz transport zbiorowy na trasie pomiędzy miejscem kwaterunku a miejscem wykonywania powierzonych zadań stanowi zarówno dla pracowników będących polskimi obywatelami jak i cudzoziemcami przychód, od którego zakład pracy jest zobowiązany naliczać, pobierać i odprowadzać zaliczki podatkowe, zgodnie z art. 41 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. To samo dotyczy pokrywania przez podmiot zatrudniający miejsc noclegowych dla zleceniobiorców…

czytaj więcej ➤

Umowa zlecenie i działalność gospodarcza a PIT

Regulacje podatkowe zasadniczo nie wzbraniają ani też nie ograniczają podatnikowi prowadzącemu pozarolniczą działalność gospodarczą możliwości równoczesnego uzyskiwania przychodów z tytułu umów zlecenia, kwalifikowanych jako przychody z działalności wykonywanej osobiście. Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z 2 lutego 2017 r. (sygn. 2461-IBPB-1-1.4511.597.2016.2.ZK) za dopuszczalną uznał sytuację, w której podatnik rozpoczyna własną działalność gospodarczą, a oprócz tego w dalszym ciągu kontynuuje zatrudnienie na…

czytaj więcej ➤

Minimalna stawka godzinowa a VAT

Od 1 stycznia 2017 r. w przypadku umów zlecenia lub umów o świadczenie usług zawieranych m.in. z osobami fizycznymi wykonującymi działalność gospodarczą zarejestrowaną w Polsce albo w państwie niebędącym państwem członkowskim UE lub państwem Europejskiego Obszaru Gospodarczego, niezatrudniającymi pracowników lub niezawierająca umów ze zleceniobiorcami, obowiązuje minimalna stawka godzinowa. W 2017 r. wynosi ona 13 zł. Pojawia się tu pytanie, czy…

czytaj więcej ➤

Podatek i ZUS od cudzoziemca zatrudnionego na umowę o pracę / zlecenie (2)

Świadczenie pracy tylko za granicą a kwestie podatkowe Kwestie podatkowe w przypadku obcokrajowców wykonujących pracę wyłącznie za granicą, należy inaczej rozstrzygać w przypadku przychodów ze stosunku pracy (pracy najemnej) a inaczej w odniesieniu do przychodów z umów cywilnoprawnych. W myśl art. 3 ust. 2b ustawy o PIT (w brzmieniu obowiązującym do końca 2016 r.), za dochody (przychody) osiągane na terytorium…

czytaj więcej ➤

Podatek i ZUS od cudzoziemca zatrudnionego na umowę o pracę / zlecenie + KALKULATOR (1)

Sposób rozliczania (jeśli chodzi o podatek i ZUS) przychodów uzyskanych przez cudzoziemca uzależniony jest przede wszystkim od: rezydencji podatkowej obcokrajowca oraz rodzaju umowy na podstawie, której praca jest świadczona (np. czy jest to umowa o pracę, umowa zlecenia czy o dzieło), kraju świadczenia pracy (Polska czy terytorium innego państwa).

czytaj więcej ➤

Zlecenie / kontrakt w trakcie urlopu macierzyńskiego a składki ZUS

ZUS SerwisKadrowego.pl

Osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia lub kontraktu menedżerskiego, spełniające jednocześnie warunki do objęcia ich obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego, podlegają obligatoryjnie ww. ubezpieczeniami z tytułu pobierania zasiłku. Ze zlecenia i kontraktu: składki społeczne opłaca się za nie tylko wtedy, jeśli wystąpią o objęcie ich dobrowolnie ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym, obowiązkowa jest składka zdrowotna.

czytaj więcej ➤

Umowy zlecenie 2017 – wynagrodzenie prowizyjne a akordowe

Minimalnej stawki godzinowej nie stosujemy m.in. w stosunku do umów, w ramach których: o miejscu i czasie realizowania umówionych czynności decyduje sam zatrudniony, przysługuje wyłącznie wynagrodzenie prowizyjne. Wynagrodzenie prowizyjne zdefiniowane zostało w art. 8d ust. 3 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Rozumie się przez nie należność pieniężną uzależnioną od wyników: uzyskanych przez przyjmującego zlecenie…

czytaj więcej ➤

Umowa o dzieło z muzykiem może zostać uznana za zlecenie

Umowa o dzieło zawarta z pojedynczym muzykiem, który jest członkiem orkiestry, w istocie jest umową zlecenia. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 10 stycznia 2017 r. (sygn. akt III UK 53/16). Powyższe orzeczenie oznacza, że nawet wykonanie artystyczne w konkretnych okolicznościach może być uznawane nie jako dzieło lecz bardziej jako zlecenie. Wiąże się to z koniecznością opłacania składek zusowskich…

czytaj więcej ➤
1 … 7 8 9 10 11