fbpx
Kadry i Płace

Tag: kwota wolna od potrąceń

Potrącenia z zasiłków – od 1 marca 2024 r. nowe kwoty wolne od potrąceń (+kalkulator)

kalkulatory potrąceń

W okresie od 1 marca 2024 r. do 28 lutego 2025 r. obowiązują nowe kwoty wolne od potrąceń realizowanych ze świadczeń należnych z ubezpieczenia społecznego (tj. z zasiłku chorobowego, opiekuńczego, wypadkowego i macierzyńskiego oraz ze świadczenia rehabilitacyjnego). Przykładowo w przypadku sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności niealimentacyjnych wraz z kosztami i opłatami egzekucyjnymi, kwota wolna od zajęć…

czytaj więcej ➤

Kwoty wolne od potrąceń 2024 + kalkulator

Kadry i Płace 2024 najnowsze zmiany przepisów

W 2024 r. – podobnie jak w 2023 r. – postanowiono o dwukrotnej podwyżce ustawowej płacy minimalnej. Wiąże się to z dwukrotnym podniesieniem obowiązujących w 2024 r. kwot wolnych od potrąceń, przy czym w okresie od stycznie do czerwca muszą one być ustalane na bazie wynagrodzenia minimalnego wynoszącego 4.242 zł, zaś w miesiącach od lipca do grudnia – z uwzględnieniem…

czytaj więcej ➤

Kwoty wolne od potrąceń 2023 + kalkulator

Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców 2023

W 2023 r. przewidziano dwukrotną podwyżkę ustawowej płacy minimalnej. Oznacza to tym samym dwukrotne podniesienie obowiązujących kwot wolnych od potrąceń. W okresie od stycznie do czerwca 2023 r. muszą one być ustalane na bazie wynagrodzenia minimalnego wynoszącego 3490 zł, zaś w miesiącach od lipca do grudnia 2023 r. – z uwzględnieniem minimum płacowego na poziomie 3600 zł brutto (zmniejszanego proporcjonalnie…

czytaj więcej ➤

Potrącenia z umowy zlecenia 2023 (w tym kwota wolna od potrąceń + kalkulator)

Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców 2023

Jak dokonywać potrąceń z umów zlecenia to zagadnienie, które nierzadko przysparza niemałych trudności. Jedną z nich jest kwestia związana z tym, czy, a jeśli tak, to w jakim zakresie i na jakich zasadach stosować przy zleceniobiorcach kwotę wolną od potrąceń W 2023 r. – podobnie jak w 2022 r. – osoby zajmujące się tematyką kadrowo-płacową powinni mieć na uwadze, że…

czytaj więcej ➤

Kwoty wolne od potrąceń od lipca 2022 r. + kalkulator

Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców 2022

Zmiany w rozliczeniach płacowych przewidziane od lipca 2022 r. wymuszają obliczenie m.in. nowych kwot wolnych od potrąceń (stosowanych np. przy zajęciach komorniczych lub potrąceniach dobrowolnych). Rewolucja wprowadzana w ramach Polskiego Ładu 2.0 obniża wszakże stawkę podatku z 17% do 12% oraz ustanawia nową kwotę zmniejszającą miesięczne zaliczki podatkowe. Przy sporządzaniu list płac, na których muszą zostać uwzględnione potrącenia, warto korzystać…

czytaj więcej ➤

Potrącenia z zasiłków – od 1 marca 2022 r. nowe kwoty wolne od potrąceń (+kalkulator)

Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców 2022

Od 1 marca 2022 r. obowiązują wyższe kwoty wolne od potrąceń realizowanych ze świadczeń należnych z ubezpieczenia społecznego (tj. z zasiłku chorobowego, opiekuńczego, wypadkowego i macierzyńskiego oraz ze świadczenia rehabilitacyjnego). Przykładowo w przypadku sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności niealimentacyjnych wraz z kosztami i opłatami egzekucyjnymi kwota wolna od zajęć została podniesiona z 916,07 zł do poziomu…

czytaj więcej ➤

Kwoty wolne od potrąceń w okresie od stycznia do czerwca 2022 r. + kalkulator

Mistrz Kadr i Płac

Wskutek podniesienia płacy minimalnej z poziomu 2.800 zł do 3.010 zł, od 1 stycznia 2022 r.  obowiązują wyższe kwoty wolne od potrąceń (stosowane np. przy zajęciach komorniczych lub potrąceniach dobrowolnych). W aktualnym stanie prawnym, przy ich ustalaniu istotne są: • poziom ustawowej płacy minimalnej, • wymiar czasu pracy pracownika wskazany w umowie o pracę, • rodzaj dokonywanego z płacy potrącenia, • wysokość wpłat dokonywanych na…

czytaj więcej ➤

Potrącenia z umowy zlecenia w 2022 r. (w tym kwota wolna od potrąceń + kalkulator)

Mistrz Kadr i Płac

Osoby zajmujące się zagadnieniami kadrowo-płacowymi często mają wątpliwość jak prawidłowo dokonywać potrąceń z umów zlecenia. W 2022 r. – podobnie jak w 2021 r. – przy potrąceniach tego typu należy stosować regułę, w myśl której jeśli wynagrodzenie za realizowanie zlecenia można zaliczyć do świadczeń powtarzających się (wypłacanych cyklicznie), których celem jest zapewnienie utrzymania (lub które stanowią jedyne źródło dochodu), wówczas…

czytaj więcej ➤

Potrącenia z zasiłków – od 1 marca 2021 r. nowe kwoty wolne od potrąceń (+kalkulator)

Kalkulatory Online Dla Kadr i Płac

Od 1 marca 2021 r. podwyższono kwoty wolne od potrąceń realizowanych ze świadczeń należnych z ubezpieczenia społecznego (tj. z zasiłku chorobowego, opiekuńczego, wypadkowego i macierzyńskiego oraz ze świadczenia rehabilitacyjnego). Przykładowo w przypadku sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności niealimentacyjnych wraz z kosztami i opłatami egzekucyjnymi kwota wolna od zajęć została podniesiona z 878,81 zł do poziomu 916,07…

czytaj więcej ➤

Potrącenia z umowy zlecenia w 2021 r. – jak ich dokonywać, kiedy stosować kwotę wolną od potrąceń + kalkulator

Potrącenia z umów zlecenie w 2021 r. powinny być dokonywane przede wszystkim z zachowaniem reguły, w myśl której jeśli wynagrodzenie za realizowanie zlecenia można zaliczyć do świadczeń powtarzających się (wypłacanych cyklicznie), których celem jest zapewnienie utrzymania (lub które stanowią jedyne źródło dochodu), wówczas potrącanie z niego określonych należności powinno następować według zasad wskazanych w przepisach Kodeksu pracy. Od 2019 r.…

czytaj więcej ➤
1 2 3