Zatrudnianie cudzoziemców w 2019 r.

zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców

Kwestia tego, jak zatrudniać cudzoziemców (Ukraińców oraz obywateli innych państw zza wschodniej granicy i nie tylko) wciąż jest zagadnieniem bardzo na topie -także w 2019 r. Na przestrzeni ostatnich kilkunastu miesięcy wprowadzono szereg bardzo istotnych, a wręcz można stwierdzić, że rewolucyjnych zmian w powierzaniu pracy cudzoziemcom. Ważne modyfikacje weszły w życie przede wszystkim 1 stycznia, 12 lutego, 1 lipca oraz 25 września 2018 r. To jednak prawdopodobnie nie koniec nowości w zatrudnianiu obcokrajowców, gdyż na horyzoncie szykują się kolejne.

Jak wynika z odpowiedzi resortu pracy z dnia 13 grudnia 2018 r. na zapytanie nr 8105 w sprawie zmian ustawowych dotyczących wydłużenia czasu pracy w Polsce według uproszczonej procedury wizowej, obecnie toczą się prace (koordynowane przez MSWiA, w których uczestniczy także MRPiPS) nad stworzeniem koncepcji polityki migracyjnej, która m.in. określi dalsze kierunki rozwiązań w obszarze zatrudniania cudzoziemców spoza UE/EOG. (więcej…)

Uproszczenie zasad zatrudniania cudzoziemców

Resort pracy przygotował projekt rozporządzenia mającego uprościć zasady przyjmowania do pracy cudzoziemców w określonych zawodach. Chodzi tu o rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy  Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na  pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców.

Celem nowelizacji jest zwiększenie stosowania ułatwień w dostępie cudzoziemców do polskiego rynku pracy z uwzględnieniem kryterium wykonywanego zawodu. Proponuje się w niej rozszerzenie zakresu przypadków, w których wojewoda wydaje zezwolenie na pracę bez konieczności przeprowadzania tzw. testu rynku pracy czyli bez wymogu przedstawienia informacji starosty, o której mowa w art. 88c ust. 1 pkt 2 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o zawody pożądane z punktu widzenia polskiej gospodarki. Zgodnie z art. 114 ust. 3 pkt 3 ustawy z 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach zwolnienie to stosowane będzie także w przypadku zezwoleń na pobyt czasowy i pracę. (więcej…)

Co z procedurami rejestrowania oświadczeń i wydawania zezwoleń na pracę przez urzędy?

Zatrudnianie cudzoziemców od stycznia 2018 r. uległo daleko idącym modyfikacjom. Zdarzają się niestety opinie, że wprowadzone zmiany spowodowały wydłużenie czasu poświęcanego przez urzędy pracy chociażby weryfikacji dokumentów składanych przez pracodawców chcących zatrudnić obcokrajowców. Ciekawych informacji na temat tego, jak resort pracy próbuje poradzić sobie z usprawnieniem procedur związanych z rejestrowaniem oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi czy wydawaniem zezwoleń na pracę obywatelom innych państw, dostarcza odpowiedź Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 27 marca 2018 r. na interpelację poselską nr 20136.

(więcej…)

Zatrudnianie cudzoziemców – plany zmian resortu pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zamierza od 1 stycznia 2018 r. wprowadzić nowe regulacje w zakresie zatrudniania cudzoziemców do wykonywania pracy sezonowej i krótkoterminowej w Polsce. Mają one wejść w życie na mocy nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw. Szczegóły podał resort pracy na stronie www.mpips.gov.pl.

(więcej…)