Najświeższe i najważniejsze informacje z obszaru kadr i płac. Opis zapowiedzi istotnych zmian w zakresie rozliczania wynagrodzeń, naliczania składek ZUS i zaliczek na podatek, obowiązków kadrowych itp.
Resort pracy zapowiedział przesunięcie terminu wejścia w życie e-zwolnień na 1 grudnia 2018 r. Pierwotnie wystawianie zaświadczeń lekarskich wyłącznie w formie dokumentu elektronicznego miało stać się zasadą od początku lipca 2018 r.
czytaj więcej ➤
W dniu 30 kwietnia 2018 r. w życie wchodzi Konstytucja biznesu czyli pakiet 5 ustaw reformujących i upraszczających przepisy dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej. Wspomniane akty prawne wprowadzają m.in. tzw. „ulgę na start” przewidującą znaczące zmiany w ubezpieczeniach społecznych i ubezpieczeniu zdrowotnym osób, które rozpoczynają prowadzenie działalności po raz pierwszy bądź po długiej przerwie.
czytaj więcej ➤
Zatrudnianie cudzoziemców od stycznia 2018 r. uległo daleko idącym modyfikacjom. Zdarzają się niestety opinie, że wprowadzone zmiany spowodowały wydłużenie czasu poświęcanego przez urzędy pracy chociażby weryfikacji dokumentów składanych przez pracodawców chcących zatrudnić obcokrajowców. Ciekawych informacji na temat tego, jak resort pracy próbuje poradzić sobie z usprawnieniem procedur związanych z rejestrowaniem oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi czy wydawaniem zezwoleń na pracę obywatelom…
czytaj więcej ➤
Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy w dniu 14 marca 2018 r. zakończyła 18-miesięczne prace nad propozycjami nowych przepisów z zakresu prawa pracy i podjęła uchwałę o przyjęciu dwóch projektów: Kodeksu pracy i Kodeksu zbiorowego prawa pracy. O tym, czy ww. projekty zyskają uznanie ustawodawcy i trafią do dalszych prac legislacyjnych zdecyduje rząd.
czytaj więcej ➤
Przegląd lutowych interpretacji podatkowych rozstrzyga m.in.: czy impreza / wyjazd, który nie stanowi integracji generuje dla pracowników przychód? czy dodatek relokacyjny dla pracownika może korzystać ze zwolnienia przewidzianego dla przeniesienia służbowego? czy uiszczane przez spółkę składki ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej członków władz są dla nich przychodem? w jaki sposób rozliczać Ukraińców pracujących w Polsce na umowę o pracę gdy ich pobyt…
czytaj więcej ➤
Rada Ministrów przygotowała i skierowała do prac w Parlamencie projekt ustawy o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników oraz niektórych innych ustaw, przewidujący wprowadzenie specjalnej umowy do prac sezonowych, a uściślając dla osób pomagających przy zbiorach. Nowy rodzaj umowy zapewni dostęp do ochrony zdrowia i ubezpieczenia wypadkowego dla zatrudnionego i będzie mogła być zawierana maksymalnie na 120 dni.
czytaj więcej ➤
W związku z mnożącymi się wątpliwościami dotyczącymi nowych przepisów ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz. U. poz. 305), Państwowa Inspekcja Pracy w uzgodnieniu z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przedstawiła wyjaśnienia, które wskazują jak interpretować poszczególne uregulowania zawarte w przywołanym akcie prawnym.
czytaj więcej ➤
Z dniem 1 marca 2018 r. weszła w życie ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz. U. poz. 305). Jej przepisy: ustanawiają nowe zasady ograniczające handlowanie oraz wykonywanie czynności związanych z handlem w placówkach handlowych w niedziele, w święta oraz w dniu 24 grudnia i w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy, mają zastosowanie do przedsiębiorców w rozumieniu…
czytaj więcej ➤
Pomysły Komisji Kodyfikacyjnej, która została powołana do opracowania długo oczekiwanej nowelizacji Kodeksu pracy, spotykają się z coraz większą krytyką ze strony pracodawców. W opinii organizacji Pracodawcy RP, wśród propozycji nowych przepisów nierzadko zdarzają się takie, które uderzają w zasady wolności obywatelskich lub naruszają podstawy demokratycznego państwa prawa. Niektóre grzeszą złym zredagowaniem, przez co są zwyczajnie niejasne.
czytaj więcej ➤
Konstytucja Biznesu to pakiet 5 ustaw stworzony z myślą o przedsiębiorcach, który: ma za zadanie zreformować i uprościć przepisy dotyczące prowadzenia działalności, zastępuje obowiązującą ustawę o swobodzie działalności gospodarczej będącą dotychczas centralnym aktem prawa gospodarczego. Rozwiązania w nim przewidziane to przede wszystkim: wprowadzenie instytucji działalności nierejestrowej (w przypadkach działalności na mniejszą skalę), „ulga na start” polegająca na zwolnieniu początkujących przedsiębiorców…
czytaj więcej ➤