2023 - Strona 2 z 4 - SerwisKadrowego.pl

Potrącenia z zasiłków – od 1 marca 2023 r. nowe kwoty wolne od potrąceń (+kalkulator)

Redakcja20 lutego 2023 2023, Aktualności Kadrowo-Płacowe, Informator Kadrowo-Płacowy, Kalkulatory, Kwoty wolne od potrąceń kwoty wolne od potrąceń 2023, potrącenia z zasiłków

Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców 2023

Z dniem 1 marca 2023 r. zmieniły się kwoty wolne od potrąceń realizowanych ze świadczeń należnych z ubezpieczenia społecznego (tj. z zasiłku chorobowego, opiekuńczego, wypadkowego i macierzyńskiego oraz ze świadczenia rehabilitacyjnego). Przykładowo w przypadku sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności niealimentacyjnych wraz z kosztami i opłatami egzekucyjnymi, kwota wolna od zajęć została podniesiona z 980,19 zł do poziomu 1.125,26 zł.

Redakcja SerwisKadrowego.pl poleca korzystanie w codziennej pracy z praktycznego kalkulatora wyliczającego kwotę potrąceń z wypłacanych zatrudnionym osobom zasiłków (uwzględniającego ustawowe ograniczenia w postaci kwoty wolnej i maksymalnych pułapów potrąceń). (więcej…)

Czytaj dalej

Wyjaśnienia resortu pracy w sprawie prawa do dodatkowego 9-tygodniowego urlopu rodzicielskiego (work-life balance)

Redakcja15 lutego 2023 2023, Aktualności Kadrowo-Płacowe, Informator Kadrowo-Płacowy urlop rodzicielski, work-life balance

W celu objęcia nowymi regulacjami dotyczącymi urlopu rodzicielskiego jak największej liczby uprawnionych pracowników na mocy przepisów przejściowych zawartych w projekcie ustawy nowelizacji K.p., pracownik – rodzic dziecka, który w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy będzie korzystał z urlopu rodzicielskiego albo jego części, udzielonego na podstawie obecnych przepisów, albo też w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy będzie uprawniony do urlopu rodzicielskiego, będzie miał prawo do skorzystania z tego urlopu w nowym, wyższym wymiarze, na zasadach określonych w przepisach dotychczasowych.

Do takich pracowników będą także miały zastosowanie nowe przepisy o 9-tygodniowej nieprzenoszalnej części urlopu rodzicielskiego.

(więcej…)

Czytaj dalej

Wynagrodzenie za przepracowaną cześć miesiąca przy zmianie wymiaru etatu i nieobecnościach (+kalkulator)

Redakcja15 lutego 2023 2023, Informator Kadrowo-Płacowy, Kalkulatory, Odpowiedzi na pytania czytelników, Rozliczenia wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca

Osoby zajmujące się zagadnieniami z obszaru kadr i płac nierzadko mają trudności z obliczaniem wynagrodzenia brutto za przepracowaną część miesiąca w sytuacji, gdy doszło do zmiany wymiaru etatu / wysokości pensji w trakcie miesiąca oraz wystąpiły różne nieobecności w pracy.

W takim przypadku w pierwszej kolejności należy ustalić pensję należną za cały miesiąc (a więc za okres sprzed modyfikacji warunków zatrudnienia jak i za okres po tej zmianie). Następnie trzeba pomniejszyć skalkulowaną kwotę z racji absencji.

Na Wasze prośby przygotowaliśmy specjalny kalkulator, który w kilka sekund radzi sobie z obliczeniami, o których mowa powyżej.

(więcej…)

Czytaj dalej

Lista płac 2023 a potrącenie / zajęcie komornicze (kalkulator potrąceń z wynagrodzenia)

Redakcja8 lutego 2023 2023, Informator Kadrowo-Płacowy, Kalkulatory, Kwoty wolne od potrąceń, Rozliczenia kwoty wolne od potrąceń 2023

Rozliczanie listy płac uwzględniającej potrącenia ustawowe (np. egzekwowane przez komornika lub urząd skarbowy) wymaga m.in. właściwej interpretacji i umiejętności stosowania w praktyce przepisów Kodeksu pracy w zakresie górnej granicy potrącenia i kwocie wolnej od potrąceń.

Z przygotowanego przez redakcję SerwisKadrowego.pl przykładu listy płac dowiesz się, jak w 2023 r. prawidłowo powinno rozliczać się pracownika, którego pensja w części została zajęta przez organ egzekucyjny.

Przy kalkulowaniu potrąceń z należności ze stosunku pracy (i nie tylko) warto wspierać się naszymi niezawodnymi kalkulatorami, które pozwolą uniknąć dotkliwych w skutkach błędów.

(więcej…)

Czytaj dalej

Terminarz / kalendarz dla kadr i płac na luty 2023 r. (+wskaźniki kadrowo-płacowe)

Redakcja2 lutego 2023 2023, Aktualności Kadrowo-Płacowe, Informator Kadrowo-Płacowy, Orzeczenia sądowe, Wskaźniki terminarz kadr i płac 2023

Terminowość to nieodłączny obowiązek każdego działu kadr i płac. Z tego powodu – by ułatwić „pilnowanie” najważniejszych dat z punktu widzenia kadrowo-płacowego – przygotowaliśmy terminarz na luty 2023 r.

Pod terminarzem znajdziecie zaś wyjątkowy kalkulator prezentujący najważniejsze wskaźniki / parametry płacowo-kadrowe na rok 2023.

(więcej…)

Czytaj dalej

Praca zdalna 2023 i badanie trzeźwości pracowników – zmiana przepisów Kodeksu pracy

Redakcja30 stycznia 2023 2023, Aktualności Kadrowo-Płacowe, Informator Kadrowo-Płacowy, Prawo pracy badanie trzeźwości, praca zdalna, praca zdalna 2023

W dniu 6 lutego 2023 r. w Dz.U. pod poz. 240 opublikowano ustawę z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, która dotyczy głównie dwóch podstawowych zagadnień prawnych:

wprowadzenia pracy zdalnej jako stałej formy świadczenia pracy umocowanej w Kodeksie pracy, (przy jednoczesnym uchyleniu regulacji pracy zdalnej w ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych) oraz uchylenia dotychczasowej regulacji dotyczącej telepracy;
umożliwienia pracodawcom prowadzenia w miejscu pracy kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu.

Powyższe oznacza, że dzień wejścia w życie:

„kodeksowych” przepisów o pracy zdalnej to 7 kwietnia 2023 r. (czyli po upływie dwóch miesięcy od dnia wspomnianej publikacji);
regulacji dotyczących kontroli trzeźwości pracowników to 21 lutego 2023 r.

(więcej…)

Czytaj dalej

Wniosek o niepobieranie zaliczek podatkowych od 2023 r. – wzór i zasady stosowania

Redakcja28 stycznia 2023 2023, Informator Kadrowo-Płacowy, Podatek dochodowy, Polski Ład PIT 2023, podatek PIT, wniosek o niepobieranie zaliczek PIT

Istotną zmianą w ramach Polskiego Ładu 2.0 jest umożliwienie od 2023 r. co do zasady wszystkim podatnikom składania wniosku o niepobieranie w danym roku zaliczek podatkowych. Użyliśmy określenia „wszystkim podatnikom”, gdyż przepis art. 31c ustawy PIT, ustanawiający to rozwiązanie, wskazuje zaliczki, o których mowa w art. 32-35 i art. 41 ust. 1 ustawy PIT.

Złożenie wspomnianego wniosku jest dozwolone wtedy, gdy podatnik przewiduje, że uzyskane przez niego dochody podlegające opodatkowaniu według skali podatkowej nie przekroczą w roku podatkowym kwoty 30.000 zł (czyli kwoty wolnej od podatku). (więcej…)

Czytaj dalej

Kwoty wolne od potrąceń 2023 + kalkulator

Redakcja27 stycznia 2023 2023, Informator Kadrowo-Płacowy, Kwoty wolne od potrąceń kwota wolna od potrąceń, kwoty wolne od potrąceń 2023

W 2023 r. przewidziano dwukrotną podwyżkę ustawowej płacy minimalnej. Oznacza to tym samym dwukrotne podniesienie obowiązujących kwot wolnych od potrąceń. W okresie od stycznie do czerwca 2023 r. muszą one być ustalane na bazie wynagrodzenia minimalnego wynoszącego 3490 zł, zaś w miesiącach od lipca do grudnia 2023 r. – z uwzględnieniem minimum płacowego na poziomie 3600 zł brutto (zmniejszanego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy).

W aktualnym stanie prawnym, przy kalkulowaniu kwot chronionych przed potrąceniami (stosowanych np. przy zajęciach komorniczych lub potrąceniach dobrowolnych) istotne są:

• poziom ustawowej płacy minimalnej,

• wymiar czasu pracy pracownika wskazany w umowie o pracę,

• rodzaj dokonywanego z płacy potrącenia,

• wysokość wpłat dokonywanych na PPK,

• wskaźniki podatkowe takie jak zryczałtowane koszty uzyskania przychodu oraz kwota zmniejszająca miesięczne zaliczki na podatek, oraz

• fakt, czy zatrudniony objęty jest „zerowym PIT” (czyli czy korzysta z „ulgi dla młodych”, „ulgi na powrót”, „ulgi dla rodzin” lub „ulgi dla seniorów”).

(więcej…)

Czytaj dalej

Potrącenia z umowy zlecenia 2023 (w tym kwota wolna od potrąceń + kalkulator)

Redakcja27 stycznia 2023 2023, Informator Kadrowo-Płacowy, Kwoty wolne od potrąceń kwota wolna od potrąceń, kwoty wolne od potrąceń 2023, potrącenia z umowy zlecenia, umowy zlecenia 2023

Jak dokonywać potrąceń z umów zlecenia to zagadnienie, które nierzadko przysparza niemałych trudności. Jedną z nich jest kwestia związana z tym, czy, a jeśli tak, to w jakim zakresie i na jakich zasadach stosować przy zleceniobiorcach kwotę wolną od potrąceń

W 2023 r. – podobnie jak w 2022 r. – osoby zajmujące się tematyką kadrowo-płacową powinni mieć na uwadze, że jeśli wynagrodzenie za realizowanie zlecenia można zaliczyć do świadczeń powtarzających się (wypłacanych cyklicznie), których celem jest zapewnienie utrzymania (lub które stanowią jedyne źródło dochodu), wówczas potrącanie z niego określonych należności powinno następować według zasad wskazanych w przepisach Kodeksu pracy. Od 2019 r. obowiązują wszakże przepisy, które stanowią, że do wynagrodzeń zleceniobiorców-dłużników (spełniających ww. warunki) należy wprost stosować regulacje Kodeksu pracy o granicy potrącenia i kwocie wolnej od potrąceń.

Jeżeli wynagrodzenie zleceniobiorcy nie spełnia wskazanych wyżej przesłanek, wówczas zasadniczo może ono podlegać zajęciu w całości.

(więcej…)

Czytaj dalej

Jak rozliczać wynagrodzenie kierowców w 2023 r. (transport międzynarodowy – Pakiet Mobilności) + kalkulator

Redakcja25 stycznia 2023 2023, Informator Kadrowo-Płacowy, Kalkulatory, Polski Ład, Rozliczenia kalkulator umowa zlecenie 2023, kalkulator wynagrodzeń 2023, kalkulator wynagrodzeń kierowców

Rozliczanie wynagrodzeń kierowców realizujących w transporcie międzynarodowym przejazdy poza Polską ostatnimi czasy bardzo się zmieniło. Jest to związane przede wszystkim z wejściem w życie tzw. pakietu mobilności. W 2023 r. w przypadku wspomnianej grupy zawodowej:

trzeba na odrębnych zasadach wyznaczać podstawę składek ZUS i podatku;
pracodawcy zasadniczo powinni oferować pensję adekwatną do kraju, w którym świadczona jest praca, z tym, że nie dotyczy to wszystkich przejazdów.

Aby wesprzeć Was w procesie właściwego sporządzania list płac w 2023 r. dla kierowców w transporcie międzynarodowym, przygotowaliśmy praktyczny kalkulator.

(więcej…)

Czytaj dalej