Świadczenia takie jak noclegi i transport sfinansowane zleceniobiorcy w związku z realizowanym zleceniem przez zleceniodawcę nie są dla nich przychodem. Wartość nieodpłatnie zapewnianych osobom zatrudnionym w ramach umowy zlecenia noclegów oraz przewozów na trasie pomiędzy miejscem zakwaterowania a miejscem wykonywania powierzonych zadań nie generuje przysporzenia majątkowego, od którego należałoby odprowadzać zaliczkę podatkową. Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w wyroku z…
czytaj więcej ➤Kategoria: Podatek dochodowy
Ciekawie napisane artykuły z tematyki podatek dochodowy. Wyjaśnienia w kwestiach tego, jak zgodnie z prawem naliczać zaliczki podatkowe należne przede wszystkim od wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych pracowników, zleceniobiorców, członków zarządu itp. Starannie przygotowane przykłady pomagające zrozumieć zawiłości polskiego systemu podatkowego
Od 1 czerwca 2017 r. mamy nowe zasady wnoszenia skarg na podatkowe interpretacje indywidualne
Od 1 czerwca 2017 r. weszły w życie zmiany w ustawie Kodeks postępowania administracyjnego, na mocy których wprowadzono nowe zasady wnoszenia skarg na podatkowe interpretacje indywidualne. Od teraz podatnik, który nie zgadza się z wydaną mu przez organ skarbowy interpretacją, wnosi skargę od razu do wojewódzkiego sądu administracyjnego, co ma wydatnie skrócić drogę odwoławczą, a tym samym czas oczekiwania na sądową weryfikację interpretacji…
czytaj więcej ➤Firma może wystąpić o zwrot nienależnie zapłaconego w Polsce podatku za oddelegowanych
Firma może wystąpić do fiskusa o zwrot nienależnie zapłaconego w Polsce podatku naliczonego od wynagrodzeń pracowników oddelegowanych do pracy za granicą. Na takim stanowisku stanął NSA w wyroku z 26 stycznia 2017 r., sygn. II FSK 3973/14, wydanym w sprawie dotyczącej pracodawcy, który: wysyłał w ramach oddelegowania pracowników Polaków do pracy w Niemczech, od ich wynagrodzenia odprowadzał w całości zaliczki podatkowe w Polsce, mimo…
czytaj więcej ➤Czy ryczałty za noclegi dla kierowców mogą być wliczane do podatkowych kosztów po wyroku TK?
Po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 listopada 2016 r. (sygn. K 11/15) uznającym, że art. 21a ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców jest niezgodny z Konstytucją w części dotyczącej wypłaty ryczałtu za nocleg kierowcom w zagranicznych podróżach służbowych, wśród pracodawców zaczęło pojawiać się pytanie, czy przedmiotowe ryczałty w dalszym ciągu mogą być wliczane do podatkowych…
czytaj więcej ➤Jak rozliczyć wypłatę na rzecz byłego pracownika [Aktualizacja: 26-08-2022]
Zagadnienie pod tytułem: jak rozliczyć wypłatę na rzecz byłego pracownika dotyka wielu pracodawców. Rodzi ono często wątpliwości odnośnie tego, jakich naliczeń podatkowo-składkowych należy dokonać w przypadku konieczności wypłacania określonych należności osobom, których stosunek pracy już ustał. Najbardziej problematyczne jest to, czy w opisanych okolicznościach należy wyliczać składki ZUS oraz czy przy kalkulowaniu zaliczki podatkowej można stosować zryczałtowane koszty uzyskania przychodu i…
czytaj więcej ➤Zajęcia antystresowe i relaksacyjne dla pracowników bez PIT
Coraz częściej zakłady pracy fundują swoim pracownikom zajęcia antystresowe i relaksacyjne. Zwykle są to różnego rodzaju masaże, yoga, tai-chi itp. Mimo, iż wspomniane zajęcia niewątpliwie odbywają się za zgodą pracownika, niemniej jednak nie stanowią one świadczeń spełnianych w interesie pracownika, ale w interesie pracodawcy. Dodatkowo nie przynoszą one zatrudnionemu korzyści w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatków, które musiałby ponieść (gdyby nie…
czytaj więcej ➤Podatek za pracowników musi opłacać pracodawca a nie podmiot trzeci
Podatek za pracowników, zleceniobiorców i wszystkie inne zatrudnione osoby musi odprowadzać do urzędu skarbowego pracodawca. Nie może tego czynić w zamian żaden inny podmiot. A zatem zapłata zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych naliczonych od świadczeń przysługujących zatrudnionym osobom przez usługodawcę działającego w charakterze posłańca (wyręczyciela) nie powoduje wygaśnięcia zobowiązania podmiotu zatrudniającego jako płatnika. Na takim stanowisku jednoznacznie stanął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej…
czytaj więcej ➤Szkła korekcyjne dla pracownika wolne od podatku bez limitu kwotowego
Zakupione przez pracodawcę szkła korekcyjne dla pracownika, który wykonuje obowiązki służbowe przy monitorze ekranowym przynajmniej połowę dobowego czasu pracy (niezależnie od wymiaru etatu zatrudnionego), są świadczeniem zwolnionym z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Oczywiście wymagane tu jest to, aby szkła przepisane zostały na podstawie badań okulistycznych, przeprowadzonych w ramach profilaktycznej…
czytaj więcej ➤Świadczenia z okazji Świąt a podatek i składki ZUS 2017
Okres przedświąteczny to czas, w którym pracownicy nierzadko mogą liczyć na dodatkowe świadczenia z okazji Świąt od swych pracodawców. Najczęściej są to premie pieniężne, bony towarowe, paczki świąteczne, upominkowe karty przedpłacone czy zapomogi. W zależności od źródła ich finansowania różne są konsekwencje w zakresie podatku i składek zusowskich. Aby przybliżyć szczegóły dotyczące tej materii, przygotowaliśmy czytelną tabelę.
czytaj więcej ➤Umowa zlecenia z Ukraińcem a podatek i certyfikat rezydencji
Zawarta przez polską firmę umowa zlecenia z Ukraińcem, na wykonywanie określonych prac na terenie RP, wymaga przede wszystkim właściwego jej rozliczenia z podatku. Sposób jego dokonania zależy od długości pobytu obcokrajowca w Polsce, ośrodka jego interesów życiowych oraz od tego, czy przedstawi on certyfikat rezydencji czy też nie. Obywatel Ukrainy, który nie udokumentuje swojej rezydencji certyfikatem rezydencji (i który nie posiada…
czytaj więcej ➤