Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr. Wysokość minimalnego wynagrodzenia, kwot wolnych od potrąceń, dodatków za pracę w nocy, odpraw, odszkodowań itp.
Na liczne sugestie czytelników, redakcja SerwisKadrowego.pl przygotowała szkolenie online „Wszystko o listach płac po zmianach od lipca 2022 r.”, w czasie którego przez ponad 4 godziny omawiane są kompleksowo nowe zasady rozliczeń płacowych wg przepisów Polskiego Ładu 2.0.
czytaj więcej ➤
Rozliczanie listy płac pracownika, którego wynagrodzenie zostało zajęte przez komornika nierzadko bywa skomplikowane. Z tego powodu redakcja SerwisKadrowego.pl przygotowała przykład takiej listy płac, który pokazuje wyliczenia z uwzględnieniem zmian od lipca 2022 r. przewidzianych w ramach Polskiego Ładu 2.0
czytaj więcej ➤
Polski Ład 2.0 czyli kolejna rewolucja w rozliczeniach płac rodzi wiele wątpliwości. Poznaj odpowiedzi na 3 powtarzające pytania.
czytaj więcej ➤
Zmiany w rozliczeniach płacowych przewidziane od lipca 2022 r. wymuszają obliczenie m.in. nowych kwot wolnych od potrąceń (stosowanych np. przy zajęciach komorniczych lub potrąceniach dobrowolnych). Rewolucja wprowadzana w ramach Polskiego Ładu 2.0 obniża wszakże stawkę podatku z 17% do 12% oraz ustanawia nową kwotę zmniejszającą miesięczne zaliczki podatkowe. Przy sporządzaniu list płac, na których muszą zostać uwzględnione potrącenia, warto korzystać…
czytaj więcej ➤
Od lipca 2022 r. rządzący przewidzieli kolejną rewolucję w rozliczeniach płacowych. Uchyla ona m.in. mechanizm wymuszający na płatnikach wyliczanie w trakcie 2022 r. zaliczek na podatek zarówno według zasad „polskoładowych” jak i reguł obowiązujących 31 grudnia 2021 r. i pobieranie tej należności podatkowej, która jest niższa. W związku z tym pojawia się zasadne pytanie: co zrobić z niepobranymi do końca…
czytaj więcej ➤
Od 16 maja 2022 r., tj. z dniem ogłoszenia rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 12 maja 2022 r. (Dz.U. z 2022 r. poz. 1027), został odwołany na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stan epidemii w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2. Jednocześnie, w okresie od dnia 16 maja 2022 r. do odwołania, na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 12 maja 2022 r.…
czytaj więcej ➤
Od 1 lipca 2022 r. i 1 stycznia 2023 r. przewidziano bardzo duże – jeśli nie rewolucyjne – zmiany w zasadach stosowania 1/12 kwoty zmniejszającej podatek. Szczególnie istotna modyfikacja w tym zakresie to możliwość dzielenia przez podatnika wspomnianej kwoty zmniejszającej maksymalnie na 3 części czyli opcja upoważniania nawet trzech płatników do jej stosowania. W kontekście tej zmiany pojawia się pytanie,…
czytaj więcej ➤
Od 2 lutego 2022 r. znacząco zmieniły się zasady rozliczania list płac kierowców realizujących przejazdy międzynarodowe. Stało się to za sprawą tzw. pakietu mobilności i znowelizowania ustawy o czasie pracy kierowców, wskutek czego w przypadku wspomnianej grupy zawodowej m.in. trzeba według odrębnych reguł wyznaczać podstawę składek ZUS i podatku. Dodatkowo, z dniem 1 lipca 2022 r. przewidziano szereg modyfikacji w…
czytaj więcej ➤
Sporządzając listę płac od 1 lipca 2022 r. pracodawcy muszą pamiętać o ważnych zmianach w przepisach przewidzianych w ramach kolejnej znaczącej nowelizacji potocznie zwanej: Polski Ład 2.0. Najbardziej istotne nowości to przede wszystkim likwidacja ulgi dla klasy średniej, nowa skala podatkowa, obniżenie do 12% stawki podatku obliczanego od dochodu nieprzekraczającego w roku poziomu 120000 zł oraz uchylenie mechanizmu tzw. „rolowania”…
czytaj więcej ➤
1 lipca 2022 r. nastąpiły spore zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń należnych z tytułu umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Od tego dnia zaczęła wszakże obowiązywać nowa skala podatkowa, a 17-procentowa stawka podatku spadła do 12%. Zlikwidowany został ponadto mechanizm sprowadzający się do przedłużania terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. Redakcja SerwisKadrowego.pl przygotowała…
czytaj więcej ➤