Interpretacje ZUS 2025 - wyjaśnienia z uzasadnieniami

Pakiety medyczne dla zleceniobiorców a składki ZUS

18 listopada 201612 grudnia 2016

Nie naliczamy składek ZUS od świadczenia dla zleceniobiorcy (w postaci grupowego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej oraz pakietu sportowego), stanowiącego korzyść materialną wynikającą z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, a polegającą na umożliwieniu mu skorzystania z artykułów, przedmiotów lub usług jedynie za częściową odpłatnością. Praktyczny aspekt powyższego przejawia się w tym, że zwolnieniu z ozusowania podlega wartość różnicy…

czytaj więcej ➤

Akt powołania nie podlega pod ZUS nawet gdy towarzyszy mu umowa o pracę

14 listopada 201629 września 2017

Powołanie na mocy uchwały zgromadzenia wspólników danej osoby do pełnienia funkcji członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie stanowi samoistnego tytułu rodzącego obowiązek ubezpieczeń zusowskich. Gdy członek zarządu spółki powołany ww. uchwałą równolegle zatrudniony jest w tej spółce w ramach umowy o pracę, której zakres obowiązków nie pokrywa się z zakresem czynności wykonywanych na podstawie powołania, ubezpieczeniom w ZUS podlega jedynie z tytułu…

czytaj więcej ➤

Odprawa za ustanie zatrudnienia wolna od składek ZUS ale premia już nie

11 listopada 201613 marca 2017

Odprawy pieniężne, pozostające w bezpośrednim oraz nierozerwalnym związku z faktem wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy podlegają wyłączeniu z podstawy składek zusowskich. Warunkiem koniecznym jest tu jednak to, aby jedyną przyczyną jej wypłaty przez pracodawcę było ustanie zatrudnienia. Z kolei ze zwolnienia składkowego nie może korzystać świadczenie niepozostające w ścisłym związku z rozwiązaniem stosunku pracy. A zatem przykładowo premia dla długoletnich pracowników,…

czytaj więcej ➤

Dodatki do wynagrodzenia pielęgniarek i położnych podlegają składkom

10 listopada 201612 grudnia 2016

Czasowe dodatki do wynagrodzenia pielęgniarek i położnych wypłacane na mocy rozporządzenia Ministra Zdrowia z 14 października 2015 r. zmieniającego rozporządzenia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielenie świadczeń opieki zdrowotnej stanowią przychód z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, podlegający: opodatkowaniu oraz oskładkowaniu. Interpretacja ZUS Lublin, dnia 30 września 2016 r. WPI/200000/43/969/2016 DECYZJA nr 969/2016 Na podstawie art. 10 ust. 1…

czytaj więcej ➤

Ekwiwalent za pranie ubioru służbowego a składki ZUS

7 listopada 201612 grudnia 2016

Ekwiwalent za pranie stroju służbowego wypłacany pracownikom wykonującym pracę na Sali Obsługi Klienta w siedzibie pracodawcy nie korzysta ze zwolnienia z oskładkowania. Tego typu praca nie uzasadnia zapewnienia podwładnym odzieży roboczej. Z tego względu pracownikom nie przysługuje ekwiwalent za pranie takiej odzieży (nie wymagają tego przepisy bhp). Interpretacja ZUS Lublin, dnia 18 października 2016 r. WPI/200000/43/1074/2016 DECYZJA nr 1074/2016 Na podstawie art. 10…

czytaj więcej ➤

Świadczenia należne za okres przebywania na wychowawczym i macierzyńskim

4 listopada 201612 grudnia 2016

Świadczenia typu pakiet sportowy oraz grupowe ubezpieczenie zdrowotne opłacane przez pracodawcę za okres: pobierania zasiłku macierzyńskiego w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim czy rodzicielskim lub przebywania na urlopie wychowawczym, nie podlegają ozusowaniu z tytułu stosunku pracy w sytuacji, gdy prawo do tych świadczeń nie przysługuje za okres świadczenia pracy lecz z tytułu otrzymywania zasiłku macierzyńskiego lub przebywania na urlopie wychowawczym, a…

czytaj więcej ➤

Składki na FEP nie opłaca się za samozatrudnionych

3 listopada 201612 grudnia 2016

Za osobę prowadzącą działalność gospodarczą nie opłaca się składki na FEP. Dotyczy to także tej osoby, która: najpierw była pracownikiem, za którego odprowadzano składkę na FEP, a następnie założyła własną działalność i współpracuje ze swoim dotychczasowym pracodawcą w ramach samozatrudnienia. Interpretacja ZUS Lublin, dnia 17 października 2016 r. WPI/200000/43/1035/2016 DECYZJA nr 1035/2016 Na podstawie art. 10 ust. i i ust.…

czytaj więcej ➤

Umowa której przedmiot jest taki sam jak przedmiot działalności

25 października 201612 grudnia 2016

Brak jest obowiązku opłacania składek ZUS z tytułu umowy o współpracy, która jest wykonywana w ramach działalności gospodarczej i jej przedmiot jest taki sam jak przedmiot prowadzonej przez wykonawcę tej umowy działalności gospodarczej. Interpretacja ZUS Lublin, dnia 23 września 2016 r. WPI/200000/43/862/2016 DECYZJA nr 862/2016 Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r.…

czytaj więcej ➤

Odszkodowanie za zakaz konkurencji dla członka zarządu a ZUS

24 października 201620 sierpnia 2019

Sam fakt powołania na stanowisko członka zarządu spółki wyłącznie w oparciu o przepisy Kodeksu spółek handlowych, jak również osiąganie z tego tytułu, ustalonego w drodze uchwały, wynagrodzenia nie skutkuje powstaniem obowiązku ubezpieczeń zusowskich. Tym samym, również wszelkiego rodzaju świadczenia (np. odszkodowanie należne z tytułu zakazu konkurencji) wypłacane przez zakład pracy byłemu członkowi zarządu z racji pełnienia przez niego wcześniej funkcji członka…

czytaj więcej ➤

Noclegi pracowników mobilnych wolne od składek

21 października 201612 grudnia 2016

Nie należy uwzględniać w podstawie wymiaru składek zusowskich wartości: noclegów i diet dla pracowników mobilnych przebywających w podróży służbowej oraz noclegów zapewnianych pracownikom mobilnym w trakcie wyjazdów odbywanych w celu wykonywania swoich obowiązków, w sytuacji gdy wartość tych noclegów nie stanowi przychodu z tytułu stosunku pracy. Interpretacja ZUS Lublin, dnia 29 września 2016 r. WPI/200000/43/871/2016 DECYZJA nr 871 /2016 Na podstawie art.…

czytaj więcej ➤