Ekspercka poradnia z zakresu kadr i płac. Odpowiedzi na najczęściej powtarzające się pytania o najnowsze i najważniejsze zmiany w prawie pracy, o rozliczenia podatkowo-składkowe wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych oraz ich wpływ na świadczenia chorobowe i inne należności. Praktyczne wskazówki służące rozwiązywaniu problemów z obszaru kadrowo-płacowego. Darmowe porady m.in. dla specjalistów, pracodawców, właścicieli biur rachunkowych.
W związku z obecną sytuacją epidemiologiczną, ustawodawca wprowadził do systemu prawnego szereg zmian przewidujących szczególne rozwiązania w zakresie legalnego pobytu i zatrudniania cudzoziemców w Polsce.
czytaj więcej ➤
Tarcza finansowa Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR), zwana dalej: Programem, jest wprowadzanym na podstawie ustawy z 4 lipca 2019 r. o systemie instytucji rozwoju programem rządowym mającym na celu wsparcie mikrofirm, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) oraz dużych firm, które ucierpiały na skutek pandemii wirusa SARS-CoV-2, wywołującego chorobę COVID-19. Program zakłada, że podstawowym instrumentem wsparcia finansowego są subwencje finansowe, z których…
czytaj więcej ➤
Zwiększone bezpieczeństwo w miejscu pracy, system zdalny, zamknięcie zakładu pracy – w skutek epidemii koronawirusa życie zawodowe wielu pracowników z nas uległo zmianie. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w informacji zamieszczonej w dniu 11 maja 2020 r. na stronie internetowej www.gov.pl/web/rodzina, wyjaśniło kwestie związane z tym, do czego są zobowiązani zatrudnieni, a czego na podstawie prawa mogą oni domagać…
czytaj więcej ➤
Świadczenie postojowe przysługuje – po spełnieniu określonych w przepisach warunków – osobie: prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów ustawy – Prawo przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych, wykonującej umowę agencyjną, umowę zlecenia, inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowę o dzieło. Ponieważ regulacje dotyczące ww. świadczenia budzą wiele wątpliwości…
czytaj więcej ➤
Sporządzając listę płac w 2020 r., naliczając składki ZUS oraz podatek i kalkulując kwotę netto do wypłaty dla zatrudnionej osoby (np. pracownika lub zleceniobiorcy) należy postępować w zgodzie z przepisami m.in.: ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy z 26 lipca 1991…
czytaj więcej ➤
Bardzo popularną formą wsparcia przedsiębiorców w ramach tzw. tarczy antykryzysowej jest pożyczka w wysokości do 5000 zł z urzędu pracy wypłacana jednorazowo, po podpisaniu umowy. Okres jej spłaty nie może przekroczyć 12 miesięcy, przy czym rozpoczęcie spłaty pożyczki będzie następowało po trzymiesięcznym okresie karencji. Pożyczka wraz z odsetkami na wniosek mikroprzedsiębiorcy podlega umorzeniu pod warunkiem, że mikroprzedsiębiorca będzie prowadził działalność gospodarczą…
czytaj więcej ➤
Przygotowaliśmy wykaz szczególnie ważnych z punktu widzenia przedsiębiorców i pracodawców przepisów tzw. tarczy antykryzysowej (z wyróżnieniem wprowadzonych do nich zmian), zawartych w ustawie z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Chętni mogą zapoznać się także z praktycznym komentarzem do wybranych przepisów.
czytaj więcej ➤
W ramach tzw. tarczy antykryzysowej przedsiębiorcy mogą starać się w ZUS o świadczenie postojowe, zwolnienie z opłacania składek, odroczenie terminu ich płatności czy układ ratalny bez opłaty prolongacyjnej. Mają również prawo wystąpić do ZUS o odstąpienie od pobrania odsetek za zwłokę od składek za okres od stycznia 2020 r. Niniejszy tekst wskazuje jakie wsparcie można otrzymać z ZUS w dobie…
czytaj więcej ➤
Ustawodawca zadecydował o wprowadzeniu szeregu zmian do tzw. tarczy antykryzysowej na mocy przepisów ustawy z 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 – Dz.U. z 2020 r. poz. 695 (dalej: ustawa nowelizująca).
czytaj więcej ➤
W związku z epidemią koronawirusa, ustawodawca przewidział możliwość skorzystania ze zwolnienia z obowiązku opłacenia należnych za okres od 1 marca do 31 maja 2020 r. składek zusowskich. Niestety nie wszystkie zagadnienia związane ze wspomnianą ulgą zostały precyzyjnie unormowane w ustawie antykryzysowej. W związku z tym polecamy zapoznanie się z odpowiedziami na najczęściej pojawiające się w tym obszarze pytań.
czytaj więcej ➤