Nowy Polski Ład zmiany w podatkach i przepisach dla pracowników oraz przedsiębiorców. Praktyczny kalkulator wynagrodzeń Nowy Ład do wyliczeń z brutto na netto i netto na brutto. Sprawdź jakie najważniejsze zmiany wprowadził Polski Ład w rozliczeniach.
Z przygotowanego przykładu listy płac dowiesz się jak w 2022 r. rozliczać wynagrodzenie w przypadku, gdy przychód pracownika lub zleceniobiorcy korzystającego ze zwolnienia „zerowy PIT” w roku przekroczył pułap 85.528 zł. Chodzi tu więc o osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę lub umowy zlecenia uprawnione do „ulgi dla młodych”, „ulgi na powrót”, „ulgi dla rodzin 4+” lub „ulgi dla…
czytaj więcej ➤
Z niniejszego wpisu dowiesz się, jak prawidłowo rozliczać listę płac ze świadczeniami zwolnionymi z oskładkowania, z uwzględnieniem zerowego PIT (czyli „ulgi dla młodych”, „ulgi na powrót”, „ulga dla rodzin 4+” lub „ulga dla pracujących seniorów”) oraz nowych zasad obniżania składki zdrowotnej do wysokości hipotetycznej zaliczki podatkowej, po zmianach od lipca 2022 r. przewidzianych w ramach Polskiego Ładu 2.0.
czytaj więcej ➤
Kwota zmniejszająca podatek zmieniła się w 2022 r. dwukrotnie. Miało to związek ze zmianą skali podatkowej. Wskutek modyfikacji przewidzianych w Polskim Ładzie 1.0 od 1 stycznia 2022 r. wynosiła ona 5100 zł, zaś po nowelizacji w ramach Polskiego Ładu 2.0 jej wysokość to 3600 zł. Zmiana w tym zakresie powinna być uwzględniana m.in. na listach płac przy wyliczaniu zaliczek PIT,…
czytaj więcej ➤
„Zerowy PIT” dla pracujących emerytów (czyli tzw. ulga dla seniorów wprowadzona mocą art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy PIT ) mimo, iż na pozór wydaje się być prostym w stosowaniu wyłączeniem podatkowym, to jednak w praktyce sprawia kłopoty osobom zajmującym się rozliczeniami płacowymi. W niniejszym artykule postaramy się wyjaśnić najczęściej pojawiające się wątpliwości w zakresie wspomnianego zwolnienia z podatku.
czytaj więcej ➤
Zdarza się, że pracodawcy wypłacają zatrudnionym osobom z racji podróży służbowych diety ponad limit przewidziany w tzw. budżetówce (dla delegacji krajowych wynoszący od 28 lipca 2022 r. 38 zł za dobę podróży). W takich okolicznościach nadwyżkę ponad wspomniany limit należy opodatkować i oskładkować. Przygotowaliśmy przykład listy płac, który pokazuje prawidłowy sposób rozliczania omawianej nadwyżki z uwzględnieniem zmian od lipca 2022…
czytaj więcej ➤
ZUS na swej stronie internetowej opublikował w dniu 21 lipca 2022 r. informację w sprawie składki na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców opodatkowanych zryczałtowanym podatkiem od przychodów ewidencjonowanych oraz na zasadach ogólnych – podatkiem liniowym.
czytaj więcej ➤
Ministerstwo Finansów udostępniło nowy wzór informacji PIT-11 za 2022 rok w wersji 29, który ma zastosowanie do dochodów (przychodów) uzyskanych od 1 stycznia 2022 r. i obowiązuje od 1 lipca 2022 r. Uwzględnia on zmiany przewidziane przez Polski Ład 2.0 czyli wprowadzone ustawą z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych…
czytaj więcej ➤
Płatnicy muszą pamiętać, iż od 1 lipca 2022 r. (dzięki zmianom przewidzianym w Polskim Ładzie 2.0) na listach płac nie nalicza się zaliczek podatkowych od zasiłku macierzyńskiego w przypadku osób korzystających z „zerowego PIT” (w ramach rocznego limitu wynoszącego 85.528 zł). A zatem modyfikacja ta dotyczy wyłącznie osób uprawnionych do ulgi dla młodych, ulgi na powrót, ulgi dla rodzin 4+…
czytaj więcej ➤
Rozliczanie listy płac pracownika, którego wynagrodzenie zostało zajęte przez komornika nierzadko bywa skomplikowane. Z tego powodu redakcja SerwisKadrowego.pl przygotowała przykład takiej listy płac, który pokazuje wyliczenia z uwzględnieniem zmian od lipca 2022 r. przewidzianych w ramach Polskiego Ładu 2.0
czytaj więcej ➤
Polski Ład 2.0 czyli kolejna rewolucja w rozliczeniach płac rodzi wiele wątpliwości. Poznaj odpowiedzi na 3 powtarzające pytania.
czytaj więcej ➤