W ramach tzw. tarczy antykryzysowej przedsiębiorcy mogą starać się w ZUS o świadczenie postojowe, zwolnienie z opłacania składek, odroczenie terminu ich płatności czy układ ratalny bez opłaty prolongacyjnej. Mają również prawo wystąpić do ZUS o odstąpienie od pobrania odsetek za zwłokę od składek za okres od stycznia 2020 r. Niniejszy tekst wskazuje jakie wsparcie można otrzymać z ZUS w dobie…
czytaj więcej ➤Kategoria: Składki ZUS
Artykuły z kategorii składki ZUS wyjaśniające zagadnienia związane z ubezpieczeniami społecznymi, zdrowotnym, Funduszem Pracy, Funduszem Emerytur Pomostowych i FGŚP. Ich lektura da rozeznanie w szeroko rozumianym obszarze regulacji zusowskich, które jest niezbędne do prawidłowego wypełniania obowiązków płatnika składek.
Zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS – pytania i odpowiedzi
W związku z epidemią koronawirusa, ustawodawca przewidział możliwość skorzystania ze zwolnienia z obowiązku opłacenia należnych za okres od 1 marca do 31 maja 2020 r. składek zusowskich. Niestety nie wszystkie zagadnienia związane ze wspomnianą ulgą zostały precyzyjnie unormowane w ustawie antykryzysowej. W związku z tym polecamy zapoznanie się z odpowiedziami na najczęściej pojawiające się w tym obszarze pytań.
czytaj więcej ➤Lista płac a zwolnienie ze składek ZUS z powodu epidemii koronawirusa – jak wyliczyć podatek i wynagrodzenie netto
Podmiot zatrudniający korzystający ze zwolnienia z obowiązku opłacania składek na mocy ustawy antykryzysowej, powinien „standardowo” rozliczać listę płac pracownika czy zleceniobiorcy, czyli powinien uwzględniać na niej składki ZUS, które w myśl przepisów zusowskich podlegają potrąceniu z wynagrodzenia. Tym samym, pracodawca powinien potrącić i pobrać z wynagrodzenia składki społeczne podlegające finansowaniu przez zatrudnionego (13,71% podstawy lub ewentualnie 11,26% w przypadku zleceniobiorcy,…
czytaj więcej ➤Wzór wniosku o zwolnienie ze składek ZUS i świadczenie postojowe + instrukcja jak go wypełnić
Aby uzyskać zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS lub wystąpić wsparcie w postaci świadczenia postojowe, należy złożyć odpowiedni wniosek. Z tego względu przygotowaliśmy w przystępnej formie zestawienie linków do wzorów wspomnianych wniosków oraz do instrukcji ich wypełniania.
czytaj więcej ➤Wysokość składki wypadkowej od 1 kwietnia 2020 r.
W roku składkowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2020 r. obowiązują te same wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe jakie obowiązywały do 31 marca 2020 r. Wartości te zostały wskazane dla poszczególnych grup działalności zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie…
czytaj więcej ➤Tarcza antykryzysowa – Zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS [Aktualizacja: 18.05.2020]
Zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS (art. 31zo – 31zu ustawy antykryzysowej) W związku z epidemią, przewidziano możliwość zwolnienia z obowiązku opłacenia należnych za okres od 1 marca do 31 maja 2020 r. składek zusowskich (lub ich części) dla określonych grup płatników składek.
czytaj więcej ➤Odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek
ZUS na swej stronie internetowej przypomniał, że w związku z panującą epidemią przedsiębiorca może wnioskować o odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek.
czytaj więcej ➤Uproszczony wniosek o odroczenie płatności składek ZUS
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom przedsiębiorców a także w związku z opinią Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, zgodnie z którą odroczenie o 3 miesiące składek oraz zawieszenie na 3 miesiące realizacji umowy zawartej z ZUS, nie stanowi pomocy publicznej, ZUS udostępnił uproszczony wniosek dla tych, którzy chcą skorzystać z takiej formy wsparcia. Uproszczony wniosek jest przeznaczony dla wszystkich przedsiębiorców – niezależnie od…
czytaj więcej ➤Składki ZUS od działalności gospodarczej w 2020 r.
Z punktu widzenia wysokości podstaw składek zusowskich należnych od działalności gospodarczej w 2020 r. istotne są przede wszystkim 3 wartości: wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wynoszące w 2020 r. 2.600 zł, kwota prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej, której wysokość na 2020 r. przewidziano na 5.227 zł, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku…
czytaj więcej ➤Mały ZUS „plus” od 1 lutego 2020 – wyjaśnienia ZUS z przykładami
Ustawodawca przewidział wprowadzenie od 1 lutego 2020 r. małego ZUS „plus” czyli zmodyfikowanej wersji ulgi polegającej na opłacaniu przez przedsiębiorców składek ZUS od podstawy, której wysokość zależy od skali prowadzonej działalności gospodarczej. Organ rentowy na swej stronie internetowej w dniu 15 stycznia 2020 r. wskazał zasady korzystania z ww. preferencji składkowej.
czytaj więcej ➤