Sprawdź zwolnienie z oskładkowania po zmianach przepisów - kadry i płace

Świadczenia dla pracowników mobilnych i oddelegowanych w kontekście składek ZUS

11 maja 2017

Przepisy zusowskie w sposób ścisły uzależniają wliczanie danego świadczenia do podstawy wymiaru składek ZUS pracowników od zakwalifikowania go jako przychód ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Jeśli konkretna należność w ogóle nie stanowi przychodu z tytułu zatrudnienia pracowniczego, wówczas fakt ten skutkuje: bezpośrednio nieuwzględnieniem go w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia…

czytaj więcej ➤

Zapis w regulaminie wynagradzania odnośnie pakietu medycznego

8 maja 20177 maja 2017

Ostatnio trafiło do nas zapytanie: jaki zapis w regulaminie wynagradzania powinien pojawić się odnośnie pakietu medycznego, aby zgodnie z prawem nie musieć naliczać od niego składek zusowskich? Gdy pakiet medyczny jest współfinansowany przez pracownika, o czym przesądza stosowny zapis w regulaminie wynagradzania, wówczas wartość pakietu w kwocie finansowanej przez pracodawcę: podlega opodatkowaniu, zwolniona jest z ozusowania. Dla wyłączenia składkowego wspomnianego świadczenia…

czytaj więcej ➤

Odszkodowania wypłacone zleceniobiorcy a składki zusowskie

25 kwietnia 201724 kwietnia 2017

Należność w postaci odszkodowania, wypłaconego zleceniobiorcy na mocy porozumienia stron tytułem rozwiązania umowy zlecenia (lub umowy o świadczenie usług) w celu naprawienia szkody wynikłej z powodu przedterminowego rozwiązania kontraktu, nie podlega ozusowaniu na mocy § 2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia…

czytaj więcej ➤

Świadczenia z okazji Świąt a podatek i składki ZUS 2017

12 kwietnia 201710 grudnia 2019

Okres przedświąteczny to czas, w którym pracownicy nierzadko mogą liczyć na dodatkowe świadczenia z okazji Świąt od swych pracodawców. Najczęściej są to premie pieniężne, bony towarowe, paczki świąteczne, upominkowe karty przedpłacone czy zapomogi. W zależności od źródła ich finansowania różne są konsekwencje w zakresie podatku i składek zusowskich. Aby przybliżyć szczegóły dotyczące tej materii, przygotowaliśmy czytelną tabelę.

czytaj więcej ➤

Zaliczki udzielane zleceniobiorcy a kwestie składek ZUS

6 kwietnia 201718 kwietnia 2017

Zaliczki udzielane zleceniobiorcy mogą rodzić konkretne konsekwencje w zakresie składek zusowskich, dlatego trzeba być ostrożnym przy ich rozliczaniu. Przypomnijmy, że w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców mogą zostać uwzględnione składniki wynagrodzenia będące przychodem z tytułu umowy zlecenia. Od zaliczki kosztowej udzielonej wykonawcy zlecenia na poczet zwiększonych kosztów utrzymania za granicą, która ma zwrotny charakter i która nie stanowi przychodu z…

czytaj więcej ➤

Ekwiwalent pieniężny na zakup biletu na dojazdy ze składkami ZUS

30 stycznia 20172 lutego 2017

Przyznawany pracownikowi ekwiwalent pieniężny na zakup biletu lub jako zwrot poniesionych kosztów związanych z kupnem biletu na dojazdy do pracy nie może korzystać ze zwolnienia z oskładkowania, o którym mowa § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. ZUS w…

czytaj więcej ➤

Odprawa płatna w ratach przekraczająca 15-krotność minimalnej płacy a ZUS

25 stycznia 201725 stycznia 2017

Zwolniona z oskładkowania jest odprawa pieniężna: pozostająca w bezpośrednim oraz nierozerwalnym związku z faktem wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, niezależnie od tego czy jest wypłacana jednorazowo czy też w ratach, nawet jeśli jej wysokość przekracza 15-krotność minimalnego wynagrodzenia za pracę.

czytaj więcej ➤

Ekwiwalent za pranie nie zawsze jest wolny od składek

23 grudnia 201623 grudnia 2016

Aby ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej mógł korzystać ze zwolnienia składkowego, musi odzwierciedlać kwoty rzeczywiście wydatkowane przez zatrudnionych w związku z praniem. Z podstawy wymiaru składek ZUS nie wolno wyłączać omawianego ekwiwalentu w sytuacji, gdy pracodawca zapewnia z jego tytułu każdemu z pracowników tę samą stałą wartość pieniężną, przez co przybiera on de facto postać ryczałtu.

czytaj więcej ➤

Zwrot za jazdy lokalne zleceniobiorców ich autami

19 grudnia 201617 grudnia 2016

Wolny od składek ZUS jest wypłacany zleceniobiorcom zwrot kosztów używania w jazdach lokalnych odbywanych na potrzeby zleceniodawcy pojazdami niebędącymi jego własnością. Zwolniony z ozusowania jest zwrot: do wysokości miesięcznego ryczałtu pieniężnego albo do wysokości nieprzekraczającej kwoty ustalonej przy zastosowaniu stawek za 1 km przebiegu pojazdu, określonych w rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z 25 marca 2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu…

czytaj więcej ➤

Student na zleceniu nie jest objęty ZUS nawet gdy uczy się za granicą

5 grudnia 201612 grudnia 2016

Zleceniobiorca będący studentem w wieku do 26 lat nie podlega ubezpieczeniom w ZUS bez względu na to: jakie posiada obywatelstwo oraz w jakim kraju uczęszcza na studia. A zatem składek zusowskich nie należy opłacać przykładowo od wynagrodzenia wypłacanego w ramach wykonywanej w Polsce umowy zlecenia obywatelowi Ukrainy będącego uczniem lub studentem ukraińskiej szkoły / uczelni. Interpretacja ZUS

czytaj więcej ➤