Od 1 września 2019 r. wyższe stawki wynagrodzenia pracowników młodocianych

Jak przewiduje rozporządzenie Rady Ministrów z 13 sierpnia 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, od 1 września 2019 r. nastąpi zwiększenie o jeden punkt procentowy najniższych stawek wynagrodzenia dla młodocianych pracowników odbywających przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu.

czytaj więcej ➤

Dodatek stażowy a minimalne wynagrodzenie za pracę

Z początkiem 2020 r. wchodzą w życie zapisy ustawy z 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, które rozszerzają o dodatek za staż pracy katalog składników wynagrodzenia nieuwzględnianych przy obliczaniu wysokości pensji pracownika porównywanej z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ww. ustawa została opublikowana w Dzienniku Ustaw pod pozycją 1564.

czytaj więcej ➤

„Zerowy PIT” a potrącenia i kwota wolna od potrąceń

Wejście w życie przepisów wprowadzających nowe zwolnienie podatkowe – powszechnie nazywane „zerowym PIT” – zrodziło wśród pracodawców i osób zajmujących się zagadnieniami z zakresu kadr i płac wiele pytań odnośnie tego, jak w praktyce stosować to zwolnienie i na jakie obszary może ono wpływać. Jedno z takich pytań brzmi: czy, a jeśli tak to w jaki sposób „zerowy PIT” wpływa…

czytaj więcej ➤

Zerowy PIT – pytania i odpowiedzi

Jak w praktyce stosować nową ulgę „Zerowy PIT” dla osób w wieku do 26 lat?

„Zerowy PIT” to nowe zwolnienie podatkowe obejmujące przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia, otrzymane przez podatnika do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej: w 2020 r. kwoty 85.528 zł w skali roku; w 2019 r. kwoty 35.636,67 zł. Wprowadzenie ww. ulgi w podatku przewiduje ustawa z 4 lipca 2019 r. o…

czytaj więcej ➤

Potrącenia z umowy o pracę, umowy zlecenia i zasiłków w 2019 r. – kwoty wolne od potrąceń i wpływ wpłat do PPK na potrącenia

W 2019 r. zmieniły się reguły dokonywania potrąceń z należności wypłacanych zatrudnionym osobom – w tym ustalania kwoty wolnych od potrąceń. Zmiany te są znaczące szczególnie w przypadku zleceniobiorców oraz dla podmiotów zatrudniających, którzy muszą naliczać i odprowadzać wpłaty na PPK.

czytaj więcej ➤

Zasiłek macierzyński a dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – uchwała SN

Osoba, która zakończyła pobieranie zasiłku macierzyńskiego, a wcześniej była zgłoszona do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego jako osoba prowadząca działalność pozarolniczą, musi ponownie zgłosić się do tego ubezpieczenia (tzn. złożyć odpowiedni wniosek) i opłacać należną składkę chorobową, aby jako przedsiębiorca była uprawniona do świadczeń chorobowych. Tak orzekł Sąd Najwyższy w siedmioosobowym składzie w uchwale z 12 lipca 2019 r. (sygn. III UZP…

czytaj więcej ➤

Zerowy PIT dla osób w wieku do 26 lat – zasady i wzór oświadczenia o zaniechaniu poboru podatku

Jedną z większych nowości jaką ostatnio przygotował ustawodawca dla płatników i podatników jest nowe zwolnienie podatkowe obejmujące przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia, otrzymane przez podatnika do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85.528 zł. Przy czym w 2019 r. limit ten wynosi 35.636,67 zł. Wspomnianą modyfikację…

czytaj więcej ➤