Przekroczenie terminu na złożenienie wniosku Wn-D, Wn-U-G, Wn-U-A – wyjaśnienia PFRON

Ważne Komunikat Przypomnienie

W związku z trwającą obecnie sytuacją, związaną z epidemią wirusa SARS-CoV-2, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) przypomniał o zasadach obowiązujących w czasie trwania epidemii, związanych z ewentualnymi trudnościami w składaniu papierowych wniosków o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych i refundację składek na ubezpieczenia społeczne (Wn-D, Wn-U-G, Wn-U-A, wraz z załącznikami).

czytaj więcej ➤

Choroba, kwarantanna lub izolacja dziecka a zasiłek opiekuńczy

ZUS

Osoba, która jest objęta ubezpieczeniem chorobowym ma prawo do zasiłku w razie konieczności opieki nad chorym dzieckiem, w tym także gdy dziecko zostało poddane izolacji lub kwarantannie. Z zasiłku opiekuńczego może również skorzystać rodzic, który musi zaopiekować się zdrowym dzieckiem w wieku do 8 lat z powodu niespodziewanego zamknięcia placówki, do której dziecko uczęszcza.

czytaj więcej ➤

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w 2022 r.

ZUS

Jak wynika z art. 20 ust. 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać miesięcznie 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. W 2022 r. kwota ww. wynagrodzenia wynosi 5.922 zł. A zatem maksymalna miesięczna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe osób podlegających temu ubezpieczeniu dobrowolnie w 2022 r. wynosi 14.805 zł (250% z 5.922 zł).

czytaj więcej ➤

Ulga dla klasy średniej a zasiłek (np. chorobowy, opiekuńczy lub macierzyński)

Wszystko o Listach Płac w Polskim Ładzie

Jeśli chodzi o osoby zatrudnione, ulgą dla klasy średniej objęte są przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy, które podlegają opodatkowaniu zgodnie z art. 27 ustawy PIT (czyli na zasadach ogólnych). Oznacza to, że przy wyliczaniu kwoty omawianej preferencji podatkowej nie należy uwzględniać przychodów, które są kwalifikowane do źródeł innych niż te wymienione powyżej.

czytaj więcej ➤

Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek ZUS w 2022 r.

Mistrz Kadr i Płac

W 2022 r. – podobnie jak w latach ubiegłych – w dalszym ciągu obowiązuje roczne ograniczenie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (oraz składki na Fundusz Emerytur Pomostowych), które odpowiada kwocie 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. Chodzi tu o tzw. limit składek ZUS czyli górną granicę, po przekroczeniu której, w danym roku kalendarzowym…

czytaj więcej ➤

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (RKO) – pytania i odpowiedzi

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (RKO) to dodatkowe świadczenie, które rodzice mogą przeznaczyć np. żłobek, nianię lub samodzielną opiekę nad dzieckiem. Sejm przyjął ustawę o Rodzinnym Kapitale Opiekuńczym, rozwiązania której mają wejść w życie zasadniczo 1 stycznia 2022 r. Obsługą procesu przyjmowania wniosków, przyznawania i wypłaty ww. świadczenia zajmie się ZUS.

czytaj więcej ➤

Polski Ład a listy płac – zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń (PIT i ZUS) od 1 stycznia 2022 r.

Wszystko o Listach Płac w Polskim Ładzie

Polski Ład wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2022 r. Tak postanowił Sejm w głosowaniach z 29 października 2021 r. Obecnie – po podpisie złożonym przez Prezydenta w dniu 16 listopada 2021 r. – już tylko na publikację w Dzienniku Ustaw oczekuje zawierająca modyfikacje przewidziane w ramach Polskiego Ładu ustawa z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy…

czytaj więcej ➤

Polski Ład a składka zdrowotna na liście płac (w tym obniżanie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek)

Wszystko o Listach Płac w Polskim Ładzie

Polski Ład, który niebawem wejdzie w życie sprawi m.in., że od 1 stycznia 2022 r. możliwość pomniejszania zaliczki podatkowej o składkę zdrowotną zostanie całkowicie zlikwidowana. Z nowym rokiem zmienią się także zasady obniżania składki na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości zaliczki na podatek.

czytaj więcej ➤

Zasiłek opiekuńczy a choroba, kwarantanna lub izolacja dziecka

ZUS

Osoba, która jest objęta ubezpieczeniem chorobowym ma prawo do zasiłku w razie konieczności opieki nad chorym dzieckiem, w tym także gdy dziecko zostało poddane izolacji lub kwarantannie. Z zasiłku opiekuńczego może również skorzystać rodzic, który musi zaopiekować się zdrowym dzieckiem w wieku do 8 lat z powodu niespodziewanego zamknięcia placówki, do której dziecko uczęszcza.

czytaj więcej ➤